Palencia, Villamuriel de Cerrato, Ayuntamiento, Plan de Empleo, 60 jóvenes se formarán este año en el taller de automoción de Renault en el Cristo
60 jóvenes se formarán este año en el taller de automoción de Renault en el Cristo
La empresa garantiza que al menos el 60% de los alumnos será contratado en la factoría de Villamuriel
Los directivos de la compañía del rombo recuerdan que el plan industrial incluye doscientas contrataciones para enero y ochocientas en los próximos años
Renault
contratará a 200 personas para su fábrica de Villamuriel de Cerrato en enero de
2015 dentro de las previsiones de su nuevo plan industrial que incluye la
creación de 800 puestos de trabajo en los próximos años. Así lo anunció hoy el
director general de la compañía automovilística en España y de la fábrica
palentina, José Antonio López Ramón y Cajal, durante el acto de inauguración
del centro Espacio para la Formación, Innovación y Desarrollo Sostenible
(Efides) de Palencia que acoge un taller de automoción impartido por Renault y
que formará hasta final de año a unas 60 personas.
A la apertura oficial de este centro
formativo acudieron además el presidente del Consejo de Administración de
Renault España, José Vicente de los Mozos, el consejero de Educación, Juan José
Mateo, y el alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, junto a otras autoridades
locales, provinciales y regionales.
El compromiso de la empresa, explicó José
Antonio López, es contratar al menos el 60% de los alumnos que superen el
taller de automoción que se imparte ya desde principios de mes en el Efides,
por lo que entre esos 200 nuevos empleados de la fábrica habrá integrantes de
este taller.
Por su parte, José Vicente de los Mozos
incidió en la importancia que tiene para Palencia el plan industrial de Renault
en estos años de crisis e hizo especial hincapié en la posibilidad que supone
para los jóvenes desempleados palentinos las 800 contrataciones que se van a
realizar.
El presidente de Renault España afirmó que
con la fábrica de Villamuriel y los nuevos empleos que generará y el parque de
proveedores que se está construyendo el futuro de Palencia está asegurado para
los próximos años.
Sobre el taller de automoción, De los
Mozos indició en que es el primero que se abre fuera de las instalaciones de la
compañía y destacó la trascendencia que tiene para la empresa la formación de
sus propios trabajadores.
El taller de Palencia, que se enmarca
dentro del proyecto Renault Experience, es el segundo de los tres centros que
se abrirán este año y que darán en su totalidad formación a 405 alumnos. Además
de en la capital palentina, hay talleres en la escuela que tiene la compañía
dentro de las instalaciones de Villamuriel, Valladolid y Servilla.
El consejero de Educación, mientras,
calificó en su intervención en el acto inaugural, de ejemplar el centro Efides
e hizo un repaso por las diferentes líneas de colaboración que mantiene la
Junta con Renault y que han dado formación a más de 500 jóvenes en Castilla y
León.
Compromiso con Palencia
Por su parte, el alcalde de Palencia destacó la «excelente
sintonía que hemos logrado con la que es una de las empresas más importantes de
nuestra tierra como es Renault». Aseguró que tanto su plan industrial, como el
parque de proveedores y el propio taller «son un fiel reflejo de su decidida
apuesta por nuestra capital y provincia».
Los jóvenes palentinos, añadió, «contribuirán a que nuestra
factoría siga produciendo el modelo estrella de Renault, el Megane, y se
mantenga como una de las más competitivas del mundo».
El taller de automoción es un espacio de unos 300 metros cuadrados
que ha sido dotado con diversos elementos técnicos y audiovisuales. Renault
realizar las tareas de formación y empleo en colaboración con el Ayuntamiento e
imparte la formación específica a los alumnos dentro del programa formativo de
técnico montador de vehículos y elementos mecánicos, incluido dentro del área
profesional Operaciones Mecánicas. La duración de este módulo formativo es de
120 horas y abarca diversas fases como son habilidad técnica, formación en
destreza, formación estática y dinámica en los puestos.
El objetivo que se ha marcado Renault con la apertura de sus
escuelas de formación es mejorar la empleabilidad de los jóvenes, incrementar
sus competencias y adaptarlas realmente a las necesidades de la industrial al
mismo tiempo que la empresa se hace con un importante vivero de operarios.
Un centro de 2,6 millones
El Efides es un centro construido dentro de la iniciativa
comunitaria Urban cofinanciada con fondos Feder y que ha tenido un coste total
de algo más de dos millones de euros de los que 460.000 euros correspondieron
al Ayuntamiento.
La infraestructura, con una superficie de 2.000 metros cuadrados y
dos plantas de altura, incluye en su parte formativa junto al taller de Renault
otro de cocina y un programa dual. Además, alberga otras tres áreas.
Por un lado, una dedicada a las nuevas tecnologías e innovación que
están especialmente orientadas a la gestión empresarial, internet, las redes
sociales o la web 2.0. a través de diversas modalidades de formación como
seminarios, jornadas o talleres prácticos.
Por otro, incluye un área de economía social donde la Fundación
San Cebrián, Secretariado Gitano, Cocemfe y Fundación Personas desarrollan, en
colaboración con los técnicos de Innovación y Promoción de Empleo del
Ayuntamiento, diferentes proyectos y actividades para la inserción laboral
social de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
La última de las áreas que alberga el Efides se refiere a la
sostenibilidad y el medio ambiente y se enmarca dentro del objetivo del
Consistorio de conseguir una ciudad eficientemente energética. Incluye la creación
de un Centro de Recursos Ambientales (CRAS) y una Aula de la Naturaleza como
herramientas para la concienciación ciudadana y difusión de los valores de la
sostenibilidad.
Polanco describió este centro como un punto de encuentro entre la
empresa y las entidades del tercer sector, un referente para los nuevos
emprendedores y un espacio donde las nuevas tecnologías y la sostenibilidad se
funden para mejorar la calidad de vida. Forma parte, añadió, del proyecto del
equipo de Gobierno de crear una Gran Palencia.
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